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河南金茂机械 经济降温下的各行业人员百态

       预计未来新一轮的经济降温最大承担者是:农二代里的二本职专年轻人。

       京沪户口的年轻人,混的再差,家里也有个安身立命的小二居,大不了工资打六折,一万变五千。但是农二代面临的尴尬就复杂了。
        一,985的日子不会太难
       农二代里的985,一般单位较好,不操心经济变化。大公司白领,以前的经济积累和工作资历也不错,大不了降维打击,回省城地级市。
        二,体力打工族也不会差
        贴瓷砖,送快递,拎灰桶,是经济必须的,一旦降温,这些行业会立即火爆,可能还会收益。例如四万亿。大家也不要担心。
         三,最恼火的可能是小公司里的托尼和艾娃
         经济形势的冷热变化,受影响最大的是城市里的中小公司。而这些公司又是农二代进城坐办公室的最大收容站。经济形势好的时候,托尼也可以搞个八千一万,但是生意不好了,分分钟歇业或者赶人。一旦被赶出来了,艾娃那个二本职专学历,马上又要生孩子了,也没有什么强项技能,真就难了。托尼,罗伯特,一过35岁,就成为最年轻的老头子了。
        而这个年龄正是小夫妻最需要钱的时候。买房还贷,孩子学费,人情往来,父母住院,一件一件的事情会像泰山压顶一般袭来。
 
        建议:
        充分发挥民企就业主渠道的作用。工资低总比没工作好。有关部门一定要千方百计帮助各类民企渡过难关,不说全部有利润,至少90%的民企要有利润。企业有利润,就业就稳定了,良好的社会治安就有经济基础了。
        1,尽可能减少罚款。除了危害公共安全,食品卫生,其他违规事情,教育为主,罚款为辅,不要再吹毛求疵了。消防通道放了几个纸板箱就罚款,虽然合法,但是能不能缓一缓了,再犯再罚也不迟啊。企业这么大,个别工人不懂事,也要给个改正的机会。
        2,共克时艰,要把自己也放进去。不能老是盯着小老板,他们那个小身板,扛不起全部,方方面面也要拿出真金白银,说起来十条二十条,办起来,这个表格,那个申请,最后也不过是一点点钱。几十个人的小微企业,多个三万元补贴,也就是个精神鼓励,顶个球啊?
        3,五险一金,能不能三免五减半?这是企业目前最大的成本压力。说多了,也说不下去了。看着办吧!
    
 
(图为河南金茂机械生产的移动破碎站
 
 
 
 
 

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